أداة تخصيص استايل المنتدى
إعادة التخصيصات التي تمت بهذا الستايل

- الاعلانات تختفي تماما عند تسجيلك
- عضــو و لديـك مشكلـة فـي الدخول ؟ يــرجى تسجيل عضويه جديده و مراسلـة المديــر
او كتابــة مــوضـــوع فــي قســم الشكـاوي او مـراسلــة صفحتنـا على الفيس بــوك

سياقات التكريم والتميز

هدير العبيدي

زارع الفتنه بين الاعضاء لا مكان له معنا
إنضم
26 مارس 2014
المشاركات
202
مستوى التفاعل
4
النقاط
18
الإقامة
IRAQ

السلام عليكم

موضوع عجبني اطرحه للمناقشه ولو اني على يقين سيتجنب اغلب الاعضاء

دخول المناقشه لحساسيته مع هذا ساطرح الموضوع

من المتعارف عليه في اي منتدى ان العضو هو عماد المنتدى لان اعدادهم تكون الاكبر

والمشرفين سواء مشرف عام مراقب عام او رئيس قسم وهم الاعضاء الملونين

غير لون العضو العادي هم لهم صلاحيات وعليهم مسؤوليات

الملاحظ ان هناك نوع من المحابات في تقييم كل شيء

سواء الاوسمه او تميز الموضوع

فمثلا موضوع مميز لهذا اليوم هو لرئيس قسم وبنفس اليوم هو رئيس قسم مميز

يعني اخذ استحقاقين في يوم واحد

ولكون التميز هو اسلوب للتكريم وبنفس الوقت تشجيع فالاولى يعطى الى العضو العادي وليس الى رئيس او مشرف

لان الاشراف بحد ذاته يعطي للمشرف ايثار وتسامى يجعله في غنى عن التكريم

والعضو يتطلع عادتا للتكريم مما يعطي له انطباع بان المشرفين والاداريين

يتابعون مسيرته في المنتدى.

وشيء اخر

هناك فرق بين العضو العادي الجديد والقديم

فالعضو العادي الجديد ممكن بعد فتره يترك المنتدى بينما العضو العادي القديم قد تعود على المنتدى واصبح لديه اصدقاء فلايترك المنتدى الا نادرا

لذالك التقييم يجب ان يكون للاعضاء العاديين الجدد كي يعطى لهم دافع للبقاء

وهو اسلوب نفسي رائع وليتخيل اي عضو ان منح تكريم معين في اول ايام دخوله للمنتدى

ماهو شعوره سيكون؟؟؟؟؟

واكيد لاننكر بان المشرفين والرؤساء يجب تكريمهم ولكن في مناسبات محدده

ومخصصه لهكذا تكريم

تحياتي لكم



 

سدره الانباريه

Well-Known Member
إنضم
12 أبريل 2014
المشاركات
289
مستوى التفاعل
7
النقاط
18
الإقامة
العراق
رد: سياقات التكريم والتميز

موضوع جميل حقا يستحق النقاش
ولكننا في زمن اصبحت فيه كلمة الحق اتتحار اذا نطقت بها يعتبروك ماشيا خلف المسار
المشكلة هذا هو حال حتى في داوئر الدولة الخدمية الموضفون يكدون ويتعبون والتكريم من حصة المدير والمسؤول
انا عضوة جديدة ولكني لاحضت ان المنتدى فيه نوع من الانحياز في بعض الاشياء
 

F I R A S

A D M I N
طاقم الإدارة
إنضم
16 مايو 2012
المشاركات
7,528
مستوى التفاعل
6,976
النقاط
113
العمر
35
رد: سياقات التكريم والتميز

الاخ العزيز
شكرا لموضوع القيم و الملفت للانتباه
بالنسبه لصندوق التميز هو تلقائي وليس من اختيارنا ويعتمد على عدد مشاهدات الموضوع

قبل فتره كانت هناك تكريمات خاصه للاعضاء الدائمي النشاط بزياده مشاركتهم و اضافه نقاط تقييم لهم
و ان شاء الله يتم اعاده العمل على هذا الشيء بعد اكتمال الموسم الدراسي اي بعد شهر من الان
حتى يتواجد اكبر عدد من الاعضاء ونتمنى لكم التوفيق دوما وشكرا لوجودكم

تحياتي
 

»❥ Q̃̾υ̃̾ééи̃̾

Well-Known Member
إنضم
14 سبتمبر 2013
المشاركات
42,045
مستوى التفاعل
477
النقاط
83
العمر
38
الإقامة
Dubai ❤دآر الحي 🤍
رد: سياقات التكريم والتميز

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
موضوع جميل ويستحق النقاش طبعا
بنسبه الي اني اختلف الرأي ..ليس للمنصب او للتكريم شيء مهم||
بنسبه اليه لكيت بهذا المنتدى المحبه والاحترام وهذا الشيء اهم من المنصب والتكريم وغيره من الامور
والاداره ماشاء الله ممقصره ويى الاعضاء بالعكس روح المحبه والترحيب والتعاون متواجد بينهم واني لاحظت هذا الشي بفتره مكوثي الطويل بهذه المنتدى

وان شاء الله كل شخص وانسان ياخذ استحقاقه الكامل بمجهوده وتواجده القوي

والاداره الكريمه || اكيد حتكلف المشرفين الاعوام+ المراقبيين بمتابعه الاعضاء ومتابعه مواضيعهم بجميع الاقسام
ومنحهم كل الاستحقاق الكامل



ودي+ تقيمي+ لايك+ جورياتي
 

الذين يشاهدون الموضوع الآن 1 ( الاعضاء: 0, الزوار: 1 )