مايكروسوفت تسرح 3000 موظفا في فروعها العالمية
أ
تواصل مايكروسوفت عمليات اعادة الهيكلة والتي تجعلها سنويا تتخلص من بعض قوتها العاملة والتي لا تحتاج إليها، هذا أولا في ظل توجهها إلى تخفيض التكاليف وثانيا لتوظيف موظفين ذات كفاءة افضل.
وكان 2014 هو الأهم ضمن هذه الخطة حيث تخلصت في عام واحد من 18000 موظفا أغلبهم كانوا يعملون في قسم الموبايل بشركة نوكيا ونقلوا إلى الشركة بعد عملية الاستحواذ الشهيرة.
الآن تستهدف الشركة قسم المبيعات التسويق حيث قررت تخفيض عدد الموظفين فيه من خلال تسريح 3000 موظفا، وهذا الآن اصبح قرارا رسميا.
وقالت الشركة لوسائل الإعلام أن الغاية من عملية التسريح هذه ليست التقليل من التكاليف التشغيلية، بل إنها تهدف إلى توظيف موظفين ذات كفاءة أفضل خصوصا في ظل توجهها للتسويق بقوة لخدماتها السحابية وتوجهها إلى مجالات جديدة وتبنيها خطة التحول الرقمي.
وهذا العدد من الموظفين سيرحلون عن الشركة وهم يعملون في فروعها خارج الولايات المتحدة الأمريكية وليس بداخل فروعها الأساسية في بلدها الأم.
أ
تواصل مايكروسوفت عمليات اعادة الهيكلة والتي تجعلها سنويا تتخلص من بعض قوتها العاملة والتي لا تحتاج إليها، هذا أولا في ظل توجهها إلى تخفيض التكاليف وثانيا لتوظيف موظفين ذات كفاءة افضل.
وكان 2014 هو الأهم ضمن هذه الخطة حيث تخلصت في عام واحد من 18000 موظفا أغلبهم كانوا يعملون في قسم الموبايل بشركة نوكيا ونقلوا إلى الشركة بعد عملية الاستحواذ الشهيرة.
الآن تستهدف الشركة قسم المبيعات التسويق حيث قررت تخفيض عدد الموظفين فيه من خلال تسريح 3000 موظفا، وهذا الآن اصبح قرارا رسميا.
وقالت الشركة لوسائل الإعلام أن الغاية من عملية التسريح هذه ليست التقليل من التكاليف التشغيلية، بل إنها تهدف إلى توظيف موظفين ذات كفاءة أفضل خصوصا في ظل توجهها للتسويق بقوة لخدماتها السحابية وتوجهها إلى مجالات جديدة وتبنيها خطة التحول الرقمي.
وهذا العدد من الموظفين سيرحلون عن الشركة وهم يعملون في فروعها خارج الولايات المتحدة الأمريكية وليس بداخل فروعها الأساسية في بلدها الأم.
