أداة تخصيص استايل المنتدى
إعادة التخصيصات التي تمت بهذا الستايل

- الاعلانات تختفي تماما عند تسجيلك
- عضــو و لديـك مشكلـة فـي الدخول ؟ يــرجى تسجيل عضويه جديده و مراسلـة المديــر
او كتابــة مــوضـــوع فــي قســم الشكـاوي او مـراسلــة صفحتنـا على الفيس بــوك

تدريسي في جامعة بابل يصدر كتاباً عن التنمية المهنية

غمزة

الأمارلس
إنضم
27 أغسطس 2017
المشاركات
170,458
مستوى التفاعل
1,626
النقاط
113
صدر التدريسي في جامعة بابل الدكتور محمد حميد المسعودي، كتاب عن التنمية المهنية القائمة على الكفاءات والكفايات التعليمية .

وتضمن الكتاب تحديد معالم التنمية المهنية للمعلم ولمدير المدرسة وللمشرف والكفايات التي تحلون بها في مضمار سلك التعليم وما يدور من معلومات ومهارات وكفايات تعليمية كطلبة المتعلمين لتحقيق الأهداف والمخرجات التعليمية في مجال التربية والتعليم في العراق بشكل خاص والعالم العربي الكبير بشكل عام.

وبين الكتاب أن تنمية المعلم وتطوير أساليبه التعليمية يعتمد إلى حد كبير على عملية إعداده بشكل مناسب من خلال مسؤولية الجامعات في كليات التربية والتربية الأساسية بشكل خاص, فضلا عن إعداد برامج لتنمية مهنة المعلمين والمدراء والمشرفين التربويين والاختصاص قبل الخدمة وأثنائها لتزويدهم بالمعلومات والمعارف والمهارات والاتجاهات الأساسية اللازمة لممارسة مهنة التدريس والعمل على صقل وبناء المهارات التخطيطية والتعليمية والتقويمية بشكل عملي مع منظومة الكفاءات والكفايات التعليمية لتعميق الاتجاهات الايجابية نحو تحقيق مبدأ الكفاءة في التعليم.
 

سعد العراقي راقي

قرب شاطىء العذوبة
إنضم
10 سبتمبر 2017
المشاركات
361,297
مستوى التفاعل
6,766
النقاط
113
الإقامة
العراق
رد: تدريسي في جامعة بابل يصدر كتاباً عن التنمية المهنية

تسلمين
شـــــــكرا لك
 

عطري وجودك

Well-Known Member
إنضم
5 أغسطس 2019
المشاركات
81,603
مستوى التفاعل
2,559
النقاط
113
رد: تدريسي في جامعة بابل يصدر كتاباً عن التنمية المهنية

طرح جميل ومميز
سلمت يمناك
 

قيصر الحب

::اصدقاء المنتدى و اعلى المشاركين ::
إنضم
2 أغسطس 2016
المشاركات
369,330
مستوى التفاعل
3,194
النقاط
113
رد: تدريسي في جامعة بابل يصدر كتاباً عن التنمية المهنية

دائما متميز في الانتقاء
سلمت على روعه طرحك
نترقب المزيد من جديدك الرائع
دمت ودام لنا روعه مواضيعك
 

الذين يشاهدون الموضوع الآن 1 ( الاعضاء: 0, الزوار: 1 )