نظمت كلية الإدارة والاقتصاد في جامعة كربلاء، دورة تدريبية عن الأداء المتوازن وجودة التعليم في المؤسسات الأكاديمية، بمشاركة عدد من الباحثين والمختصين.
وتهدف الدورة إلى تطوير مهارات العاملين وتعريفهم بأهمية الوصف الوظيفي وكيفية كتابته في نقاط التقييم وفق أنموذج بطاقة الأداء المتوازن للفقرات ذات العلاقة ومدى انعكاس مهارات واستراتيجيات التعلم في رفع جودة التعليم ضمن استمارة قياس الجودة التي تعتمدها الوزارة.
وتناولت الدورة كيفية كتابة خطوات الوصف الوظيفي ودوره في تعزيز أداء الموظف, ومعرفة مؤشر اللاملموسية في بطاقة الأداء المتوازن وعلاقته بباقي المؤشرات واستراتيجيات التعلم وما تحتاجه من مهارات وفق متطلبات نظام جودة التعليم وبما يتناسب مع التعليمات الوزارية.
وتهدف الدورة إلى تطوير مهارات العاملين وتعريفهم بأهمية الوصف الوظيفي وكيفية كتابته في نقاط التقييم وفق أنموذج بطاقة الأداء المتوازن للفقرات ذات العلاقة ومدى انعكاس مهارات واستراتيجيات التعلم في رفع جودة التعليم ضمن استمارة قياس الجودة التي تعتمدها الوزارة.
وتناولت الدورة كيفية كتابة خطوات الوصف الوظيفي ودوره في تعزيز أداء الموظف, ومعرفة مؤشر اللاملموسية في بطاقة الأداء المتوازن وعلاقته بباقي المؤشرات واستراتيجيات التعلم وما تحتاجه من مهارات وفق متطلبات نظام جودة التعليم وبما يتناسب مع التعليمات الوزارية.
