ناقشت كلية التربية البدنية وعلوم الرياضة في جامعة ديالى رسالة ماجستير عن بناء وتقنين مقياس التنافس للعمل الإداري للهيئات الإدارية لأندية المنطقة الوسطى والجنوبية في العراق.
وتهدف الرسالة التي تقدم بها الطالب محمد محمود الى بناء وتقـنين مقياس التـنافس للعمل الإداري للهـيئات الإدارية لأنديــة المنطقة الوسطـى والجنوبـية في العـراق والتعـرف على مسـتوى التنافس الإداري للهيئـات الإدارية لأنديـة المنطقة الوسطى والجنوبـية.
وتضمنت الرسالة دراسة الصراع التنافسي بالعمل الإداري للهـيئات الإدارية في الأنـدية الرياضيـة واثر هذه الصـراعات في دفع العمـل نحو الأفضـل أو زيادة الصـراع من أجل الحصـول على المنـاصب مما يسبب هبوط مسـتوى المؤسسة نتيجة هـذا الصراع .
وتوصلت الرسالة الى تحديد عوامل مقياس التنافس للعمل الاداري لأعضاء الهيئات الادارية لأندية المنطقة الوسطى والجنوبية في العراق وهي التخطيــط والأهداف التنـافسيــة والرؤيــة والإبداع وجـودة الأداء والثقافة التنظيمـيــة.
وتهدف الرسالة التي تقدم بها الطالب محمد محمود الى بناء وتقـنين مقياس التـنافس للعمل الإداري للهـيئات الإدارية لأنديــة المنطقة الوسطـى والجنوبـية في العـراق والتعـرف على مسـتوى التنافس الإداري للهيئـات الإدارية لأنديـة المنطقة الوسطى والجنوبـية.
وتضمنت الرسالة دراسة الصراع التنافسي بالعمل الإداري للهـيئات الإدارية في الأنـدية الرياضيـة واثر هذه الصـراعات في دفع العمـل نحو الأفضـل أو زيادة الصـراع من أجل الحصـول على المنـاصب مما يسبب هبوط مسـتوى المؤسسة نتيجة هـذا الصراع .
وتوصلت الرسالة الى تحديد عوامل مقياس التنافس للعمل الاداري لأعضاء الهيئات الادارية لأندية المنطقة الوسطى والجنوبية في العراق وهي التخطيــط والأهداف التنـافسيــة والرؤيــة والإبداع وجـودة الأداء والثقافة التنظيمـيــة.
