تشرف وزارة التعليم العالي والبحث العلمي على المقابلات الإلكترونية التي تجريها اللجان المختصة المشكلة في الأمانة العامة لغرض تنمية قدرات موظفي الدولة.
وقال الدكتور صلاح النعيمي مستشار الوزارة ورئيس فريق عمل المبادرة الوطنية إن المقابلات الالكترونية التي تجريها اللجان المختصة لغرض مقابلة مرشحي الرئاسات الثلاث والوزارات والهيئات المستقلة والمحافظات ومجالس المحافظات هدفها تنمية قدرات موظفي الدولة من خلال إشراكهم في برامج دراسات الماجستير والدبلوم العالي في التخطيط الاستراتيجي والادارة المحلية وادارة الجودة منذ العام الدراسي 2011/2012 . وأضاف أن المتخرجين لحد الآن بلغت أعدادهم بحدود 600 موظف في جامعات بغداد ،المستنصرية ، البصرة ، الموصل ، الكوفة ، تكريت ، بابل ، ديالى ، ميسان فضلا عن وجود 200 موظفا في مرحلة الكورسات حاليا لافتا الى أن المتخرجين منهم قد تم التحاقهم بدوائر التخطيط في المؤسسات التي يعملون فيها للمساهمة في تطوير الأداء الحكومي.
جدير بالذكر أن اللجان الفنية المختصة في الأمانة العامة لمجلس الوزراء تقوم سنويا بمقابلة المرشحين لاختيار العدد المناسب وإرسال قوائم المؤهلين منهم الى الجامعات العراقية لإشراكهم في الامتحانات التنافسية وفقا لخطط القبول. وأن ظروف جائحة كورونا استلزمت اللجوء الى الاختبارات الالكترونية لتشخيص قابليات المرشحين .
وقال الدكتور صلاح النعيمي مستشار الوزارة ورئيس فريق عمل المبادرة الوطنية إن المقابلات الالكترونية التي تجريها اللجان المختصة لغرض مقابلة مرشحي الرئاسات الثلاث والوزارات والهيئات المستقلة والمحافظات ومجالس المحافظات هدفها تنمية قدرات موظفي الدولة من خلال إشراكهم في برامج دراسات الماجستير والدبلوم العالي في التخطيط الاستراتيجي والادارة المحلية وادارة الجودة منذ العام الدراسي 2011/2012 . وأضاف أن المتخرجين لحد الآن بلغت أعدادهم بحدود 600 موظف في جامعات بغداد ،المستنصرية ، البصرة ، الموصل ، الكوفة ، تكريت ، بابل ، ديالى ، ميسان فضلا عن وجود 200 موظفا في مرحلة الكورسات حاليا لافتا الى أن المتخرجين منهم قد تم التحاقهم بدوائر التخطيط في المؤسسات التي يعملون فيها للمساهمة في تطوير الأداء الحكومي.
جدير بالذكر أن اللجان الفنية المختصة في الأمانة العامة لمجلس الوزراء تقوم سنويا بمقابلة المرشحين لاختيار العدد المناسب وإرسال قوائم المؤهلين منهم الى الجامعات العراقية لإشراكهم في الامتحانات التنافسية وفقا لخطط القبول. وأن ظروف جائحة كورونا استلزمت اللجوء الى الاختبارات الالكترونية لتشخيص قابليات المرشحين .
